멘토님. 대기업 취업을 희망하는 대학생입니다.
대학 입학 후, 사회혁신 창업동아리 활동을 하면서 CSR 분야의 커리어를 희망하게 되었습니다. 다만, 알아보니 CSR 분야에서는 인턴 / 신입 채용이 드물다고 하더라고요. 그래서 마케팅 / 홍보 직무 경험을 함께 쌓아왔습니다.
저는 지금 하고 있는 홍보컨설팅팀 인턴이 끝나는 5월부터 본격적으로 취업 준비를 시작하려고 하는데요. 홍보, 마케팅, CSR 셋 중 어느 직무에 집중해야 할지 고민이 됩니다.
채용 공고를 살펴보니 요새는 CSR 분야 인턴 채용 공고도 가끔씩 나오더라고요. 다만 요구하는 조건이 기업 별로 굉장히 다르다는 느낌을 받았습니다. 어떤 곳은 지속 가능경영 보고서 작성에 필요한 사람, 어떤 곳은 사회 공헌 사업 운영에 필요한 사람, 또 어떤 곳은 해외 사회 공헌에 도움 되는 사람... 이런 느낌으로요.
기업들의 요구 조건을 모두 만족시킬 수는 없을 것 같은데, 이를 위해 CSR 쪽 경험을 더 쌓자니 뜨문뜨문 나는 공고에 취업 준비 기간이 길어질까 걱정이 됩니다.
©Max Bender
질문은 다음과 같습니다.
1. 대기업 취업이 목표인 상황에서, CSR / 홍보 / 마케팅 중 어느 쪽으로 지원하는 게 가장 경쟁력 있을까요?
2. 제가 지금까지 쌓아온 스펙이 대기업 CSR 채용 전환형 인턴 / 신입에 지원했을 때 경쟁력이 있을까요?
3. 아직 부족하다면, 어떤 경험을 추가로 쌓는 것이 좋을까요? 한국기업지배구조원이나 한국생산성본부 같은 ESG 컨설팅 쪽 인턴을 해 볼지, 사회 공헌 사업을 운영 지원을 할 수 있는 조직에서 인턴을 할지 등을 고민하고 있습니다.
4. CSR 분야로 사회 진출을 하기엔 아직 위험 부담이 있다고 생각하신다면, 마케팅과 홍보 중 어떤 직무로 취업하는 것이 추후 CSR 부서로 이동하기에 용이하다고 보시는지 궁금합니다.
커리어 방향을 정하려고 하니 고민이 많아 질문이 길어졌습니다. 짧게라도 괜찮으니 현직자 분의 의견을 듣고 싶습니다! 감사합니다. 좋은 하루 보내세요.
안녕하세요 멘티님. 질문별로 제 생각 말씀드릴게요.
CSR/홍보/마케팅 중 어느 쪽 지원이 가장 경쟁력 있을까요?
세 영역 모두 고르게 경험을 쌓아오셨네요. 어디가 더 경쟁력이 있다고 판단하기는 어려울 것 같습니다. 미리 알아보신 것과 같이 CSR의 경우 신입 채용이 매우 드문 편입니다. 현실적으로 말씀드리자면 원하는 직무에서 일을 하기 위해서는 결국 '취업'이 선결되어야 합니다.
본인이 원하는 직무에서 바로 일을 시작하는 신입사원은 많지 않습니다. 가령 CSR 부서에 바로 입사하는데 성공했다고 하더라도, 원하지 않는 업무에 배정될 수도 있으니까요.
'직군'과 '직무'는 다른 영역입니다. 회사 생활을 중장기적으로 보면서 내가 원하는 직무로 커리어를 맞춰가는 게 중요할 것 같습니다. CSR/홍보/마케팅 영역은 고객 커뮤니케이션 관련 직군들로, 접점이 많이 있습니다. 어떤 직군이든 가리지 않고 지원하시는 것이 맞다고 생각합니다.
©Toa Heftiba
제 스펙이 경쟁력이 있을까요?
제가 보기에는 충분히 다양한 활동을 하셨다고 생각됩니다. 다만 CSR 채용전환형 인턴/신입에 지원하는 취준생 분들이라면 다들 어느 정도 관련 경험들을 갖추고 지원했을 가능성이 높겠죠. 얼마나 다양한 활동을 했는지로는 차별성을 갖기는 쉽지 않을 수 있습니다. 지원하실 때 활동을 통해 얻은 인사이트들과, 자신의 활동이 지원한 회사의 어떤 CSR 활동들과 잘 매칭되는지(나를 왜 뽑아야 하는지)를 어필하시는 게 반드시 필요합니다.
ESG? 사회공헌? 어느 쪽 인턴을 노려야 할까요?
기업지배구조원과 생산성본부 쪽 ESG 컨설팅은 인턴도 상당한 수준의 ESG 지식을 요구할 수 있습니다. 경영 / 경제 / 산업공학 / 환경공학 관련 전공자들을 우대할 가능성이 높습니다. ESG와 CSR은 결국 한 흐름에서 발전되어 온 것이긴 하지만 국내 기업들은 이를 별개의 성격으로 보는 편입니다. 대체적으로 CSR은 사회 공헌, ESG는 국내외 평가 대응/ 지속가능성 보고서 작성 등으로 인식하는 거죠. 멘티님이 관심이 많은 영역을 살펴보시는 게 좋을 것 같습니다.
©Austin Distel
마케팅과 홍보, 어떤 직무가 CSR로 이동하기에 좋을까요?
첫 번째 질문에서 답변드린 것과 같이 두 부서 모두 CSR 부서로 이동하기에 용이한 편입니다. 하나를 고르라고 한다면 저는 홍보 쪽이 약간 더 용이하지 않을까라고 생각합니다. 별도의 CSR 조직이 없는 기업들의 경우 홍보 조직에서 CSR 부서도 같이 운영하는 경우들도 꽤 있거든요.
지속가능성 보고서 발간이나 사회 공헌활동 등이 모두 대외 PR과 연결이 되어 있습니다. 물론 지원 / 입사하는 회사가 부서 이동이 원활하지 여부가 더 중요하겠죠. 답변이 도움이 되었을지 모르겠네요. 좋은 결과 있으시길 기원하겠습니다.
멘토님 감사합니다! 직무 선택을 위해 어떤 준비가 더 필요할지 고민이 많았는데, 멘토님의 답변을 보며 감을 잡을 수 있었습니다.
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