안녕하세요. 저는 D 로펌 비서에서 인사 직무로 이직을 희망하고 있는 멘티입니다. 저는 내년 7월이 되면 입사 2년 차이긴 하지만, 비서로 업무하고 있다 보니 타 부서로 이직할 시 경력 인정이 될지, 업무 연관성을 어떻게 찾으면 좋을지. 방향성에 대해 고민하고 있습니다.
©Sebastian Staines
로펌 비서의 특성상, 구체적인 성과가 드러나는 업무보다는 담당하고 있는 변호사를 서포팅 하는 업무를 하다 보니 인사 직무 관련 이력서 작성 시 어려움을 겪고 있어서 몇 가지 조언을 구하고자 질문을 드리고 싶어요.
1. 로펌 비서로서의 경력 인정 여부
HR 포지션으로 이직 지원 시, 주니어 포지션으로 지원해야 할 것 같은데 제 기존 경력을 인정받을 수 있을까요? 현재 28살이다 보니, 혹 주니어 포지션으로 지원이 어려울 수 있을지 고민입니다.
2. 직무 연결성
타 직무와 다르게 로펌 비서 특성상, 직접 프로젝트를 기획하고 진행하며 성과를 내는 업무보다는 변호사님 업무를 서포팅 하는 업무를 하고 있어서 HR 직무와 어떻에 연결을 하면 좋을지 조언을 구하고 싶습니다.
3. 인사 직무 역량 쌓는 방법
재직 중이어서, 직접적인 경험을 쌓기는 어려운 상황이지만 간접적으로라도 HR 부서에 대해 공부할 수 있는 현실적인 방법이 있을지 여쭤보고자 합니다.
4. IT 계열 회사 취업 노하우
IT 계열 회사에서 꾸준히 커리어를 쌓고 싶어서, IT 회사 경영지원팀 (특히, HR) 취업 노하우 및 IT 회사들이 일하는 방식에 대해 알고 싶습니다.
여러 질문을 하게 되었는데... 귀중한 시간 내주셔서 대단히 감사드립니다.
안녕하세요 멘티님. 현재 로펌 비서로 재직 중이시고 인사 직무로 이직을 희망하고 계시는군요.
1. 경력 인정 여부
100% 인정받기는 어렵다고 생각합니다. 하지만 회사 규모와 채용 담당자에 따라서는 인정할 수도 있다고 생각이 듭니다. 28살이시면 아직 주니어로 봐도 무방하다 봅니다. 외국계의 경우 주니어 나이대가 어리지 않은 경우도 적지 않습니다.
2. 직무 연결성
인사 안에서도 여러 가지 업무가 있다 보니 가장 비슷한 형태의 업무와 연차를 고려해 본다면 채용 쪽이 어떨까 싶습니다. 채용의 경우 각 전형별 합격자들에게 이메일로 알림이 가지만 실제 면접 시간을 맞추고 면접관들의 일정을 조율하는 것은 인사담당자가 하는 것이기에 이런 일정관리 및 조율에 탁월한 능력이 있으시고 이를 인정받을 수 있을 거로 보입니다.
©Jose Losada
3. 인사 직무 역량 쌓는 방법
최근에는 인사 업무의 루틴 한 작업들을 자동화하는 능력이 필요합니다. 매일 반복되는 업무들을 효율적으로 개선할 수 있도록 빅데이터라든가 (채용 트렌드 분석 툴) 구글 드라이브 스킬 등 실무 스킬셋을 늘리는 것도 좋은 방법이고요. 해외 무료 강의 Mooc 등을 활용해서 인사 관련 강의를 (자격증도 포함) 들어보시는 것도 좋은 방법입니다.
4. IT 회사 취업 노하우와 일하는 방식
IT 회사들은 블라인드 채용이 많습니다. 본인이 가진 경험과 역량을 아낌없이 보여주어야 하는데요. 지원하는 직무에 대한 이해도와 업무 경험을 (인턴 경험 등) 많이 보고 있으니 이 부분을 신경 써서 준비해 보시는 게 좋을 듯합니다. 일하는 방식 역시 스타트업처럼 수평적인 문화에 린하게 많이 일합니다. 로펌과는 정반대라고 보셔도 무방할 것 같아요.
여러모로 고민이 많으실 것 같습니다. 하지만 두드리다 보면 언젠가 열릴 겁니다. 초조해 하지 마시고 관련 경험과 스킬셋들을 하나씩 쌓아간다는 생각으로 준비해 보세요. 분명 잘 되실 겁니다.
멘토님. 질문에 상세하게 답변해 주셔서 너무 감사드립니다! 멘토님 덕분에 이력서 작성 관련 준비 방법에 대한 방향성을 찾을 수 있었습니다. 따뜻한 말씀도 해주셔서 용기를 얻고 갑니다. 말씀 주신 사항 반영해서 열심히 준비해 보겠습니다.
'멘토의 응원'
성실하게 잘 살아오셨고 지금의 커리어에서 분명 인사 쪽에 장점인 분야가 있으니 그런 점을 잘 활용하셔서 경력 인정받고 점프하실 수 있을 거라 봅니다. 힘내세요. 할 수 있습니다.
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