안녕하세요.

우대는 우대일뿐 필수가 아니죠

특정 전공을 요구하는 공고는, 일반적으로 팀의 장급이나 임원급에서 관련 전공을 우선시한다는 경우가 대부분입니다. '우대'가 아닌 '필수' 쪽에서는 합격 가능성이 매우 낮다고 생각합니다. 역으로 그저 ‘우대’는 입사지원을 포기할 만한 요소는 아니라고 생각합니다. 

덧붙여 ERP 정보관리사는 오히 세일즈 같은 포지션에서 어필이 될 수 있는 자격증 종류라고 생각합니다. 재무 관련 업무를 하시고자 한다면 재경관리사를 추천드리고 싶어요. 

©Emmanuel Ikwuegbu

제 경우엔 어떤 경험이 경쟁력이 될까요?

기회가 되신다면, 기업 인턴십을 추천드리는 편입니다. 재무와 회계는 자격증 이외에 실무 경력을 쌓거나 어필할 수 있는 기회가 거의 없기 때문에 재무 or 회계 업무를 직접적으로 체험해 볼 수 있는 곳에서의 근무 경력이 매우 중요합니다.

그리고 재무팀과 회계팀의 기본적인 목적이 비슷하기에 (자금 관리 & 회계 관리), 업무의 패턴 자체가 크게 다르진 않습니다. 대부분 반복적인 과제 및 관리 대상이 주어지고, 일/월/연간 단위로 해당 업무에 대한 관리 및 사고 방지를 한다는 점에서 업무는 비슷한 편입니다.

다만 재무 부분은 자금 운용 및 조달 등을 위한 외부 거래처 미팅이 잦을 수 있다는 점에서, 상대적으로 회계 부분 담당자보다는 외부인과의 접촉이 많은 편이지요. 작은 도움이라도 되시기를 바라며, 성공 응원합니다.

바쁘신데도 친절한 답변 감사드립니다. 도움 많이 됐습니다.