안녕하세요. 좋은 질문이네요. 제 생각을 담아 정리해 볼게요.

Q1. '오랜 경험'을 자소서에 써도 괜찮을까요?
오래된 경험인지 최근 경험인지는 크게 중요하지 않습니다. 중요한 것은 그 경험을 통해 어떤 역량을 보유하게 되었고, 어떻게 성장할 수 있었는지 입니다.

대학생 시절 팀플의 경험은 충분히 협력과 관련된 좋은 사례가 될 수 있고, 팀플에서 내가 어떤 역할을 하였고 협력을 위해 어떤 노력을 하였는지가 가장 중요한 부분이기 때문에 이러한 내용을 잘 서술한다면 좋은 답변이 될 거예요. 시기 보다는 내용이 중요하다는 걸 말씀드리고 싶어요. 

Q 2. 같은 활동 중 다른 에피소드를 각기 다른 문항에 녹여도 괜찮을까요?
괜찮습니다. 신입은 경험이 부족해서 신입입니다. 모두 대학 생활을 해봐서 그 경험에 한계가 있다는 것도 잘 알고, 다양한 답변을 적는 것이 쉽지 않다는 것도 알고 있습니다. 따라서 문항에 적절한 답변이고 그 경험을 통해 역량이 향상 되었다면 걱정말고 서술해 주세요.  

Q3. 이전에 서류 합격한 기업에, 동일한 자소서를 복붙해도 괜찮을까요?
이 부분은 회사마다 자기소개서를 평가하는 방법이 상이하기 때문에 확정적으로 답변하기 어렵습니다. 다만 개인적으로는, 완전 똑같이 복붙을 하기 보다는 동일한 내용일지라도 키워드나 문맥을 좀 더 수정하여 평가자의 입장에서 읽고 싶은 자소서로 수정해보는 것을 추천해 드려요. 

©Super Snapper

Q4.자소서 자가 점검 어떻게 할까요?

해당 기업의 합격 자소서를 최대한 많이 찾아보셨나요? 요즘 많은 취업 플랫폼에서 합격 자소서를 제공하고 있는데 합격 자소서를 보다 보면 공통점을 발견할 수 있고, 어느 정도 패턴을 찾아볼 수 있을 것입니다. 

그게 어렵다면 다른 기업의 동일 직무 합격 자소서를 많이 찾아보는 것도 방법입니다. 합격 자소서들이 보통 어떤 흐름으로 작성되고 어떤 키워드를 주로 사용하였는지 참고해보면 많은 도움이 될 거예요. 여러 합격 자소서들을 보며 각 문항에 대해 어떻게 답변하는지 살펴봄으로써 평가자가 알고 싶어하는 부분이 무엇인지 파악할 수 있을 거예요. 

추가로 실제 기업에서 근무하고 있는 실무자가 주변에 있다면 피드백을 받아보는 것도 좋습니다. 기업에서 실무를 수행할 때 어떤 역량을 필요로 하고 어떤 사람과 일하고 싶어하는지 알면 해당 방향으로 자소서를 작성하기 좀 더 수월할 수 있기 때문입니다. 잇다에도 여러 분야에 멘토가 있으니 자소서 피드백을 정중히 요청해 보세요. 

Q5.공고 웨이브! '지원동기&기업분석'은 어떻게 하셨나요?
저도 지원동기에 시간을 많이 썼어요. 요행을 부리기 어려운 문항이기도 합니다. 저는 왜 해당 직무/기업/산업을 선택했는지, 왜 해당 기업 자소서를 쓰기로 결심하게 되었는지를 생각하며 기업의 장점을 기반으로 작성했었어요. 

또한 개인적으로 해당 기업 브랜드를 사용한 경험이라던가 산업과 관련된 실생활에서의 사례가 있다면 이러한 내용을 적어봐도 좋을 것 입니다.

기업분석은 회사 홈페이지/ 최근 1개년 기사/SNS 를 보며 최근 이슈와 앞으로 전략적으로 수행할 사업이 무엇인지 파악하고 이를 기반으로 내가 할 수 있는 역할이 무엇일까 고민하며 자기소개서를 작성했었습니다. 

제일 중요한 건 지원한 기업과 직무에 대한 이해도이기 때문에 이를 중점적으로 작성해야 한다는 점을 명심해야 합니다. 취업을 준비하면서 고민이 많을 텐데 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨기를 바라며, 항상 응원하겠습니다. 감사합니다!  

감사합니다 멘토님! 조언해주신 방향 참고하여 하반기에 좋은 성과 얻을 수 있도록 하겠습니다 :-)