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품질에서 인사로, 다른 직무 이직 어떻게 어필해야 할까요?
CJ주식회사 · 인재원
25일 전
💬 멘티의 질문


공장에서 품질보증 직무를 수행하다가 직무 전환 기회가 주어졌습니다.


©Pawel Chu


이공계열이지만, 유관부서와 소통하는 것이 적성이 맞고 공장보다는 본사 근무를 근무하고 싶은 마음에 기회가 주어졌을 때 인사/총무 직무에 도전해 보고 싶습니다.

혹시 어떤 사유로 어필을 하는 것이 좋을지 짧게나마 조언해 주실 수 있으실까요? 답변해 주시면 감사하겠습니다.


💬 최상용 멘토의 답변


멘티님, 우선 좋은 기회 받으신 것에 대해 진심으로 축하드립니다. 저도 비슷한 경험을 해보았기에 한 가지 말씀드리면, 직무는 다르지만 필요한 '역량'은 같다는 점에 초점을 맞추어 어필하시면 좋을 것 같습니다.


품질보증 직무 수행 간에도 필요한 역량들, 다양한 경험들이 축적되어 있으실 텐데요. 이런 부분들은 언급하시면서 인사/총무에도 해당 역량들이 동일하게 필요하고 이미 품질보증 직무를 수행하면서 배웠던 역량들이기에 새로운 직무에서도 잘할 수 있다는 식으로 풀어주시면 되겠습니다.


예를 들어 품질보증도 유관부서와 업무를 해야 하기에 '커뮤니케이션 역량'이 중요하고, 커뮤니케이션을 잘 해서 성과를 얻으셨던 경험들이 있으시겠죠?


©Pawel Chu


해당 경험들을 설명하시면서 내가 커뮤니케이션을 잘하는 사람임을 어필하면서 마찬가지로 인사/총무 직무도 사람을 다루는 직무이기에 '커뮤니케이션 역량'이 중요하다. 그래서 내가 이 새로운 직무를 수행하면서 어떻게 커뮤니케이션할 거고 어떻게 문제를 해결하겠다는 식으로 논리적인 설명을 이어가시면 됩니다. 여기서 핵심은 다른 사람과는 다른 멘티님의 차별화된 강점이 잘 드러나게끔 설명하는 것입니다.


이렇게 역량 기반으로 어필하시면서 ‘나의 차별화된 강점’을 잘 서술해 주신다면 분명 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것이라고 생각합니다.


제가 설명드린 것 이외에 또 연결될만한 역량이 없는지 고민해 보시고, 잘 준비해 보시기 바랍니다. 감사합니다. 좋은 결과 기대하겠습니다.


최상용 멘토
CJ주식회사 · 인재원
인사/총무/노무
안녕하세요, CJ ENM 커머스부문 MD로 업무하다 현재는 그룹 인재개발원에서 HRD업무 담당하고 있습니다. 인사, HRD관련부터 유통, MD직무까지 조금이나마 도움이 되어드렸으면 합니다.
가끔은 취업에서 가장 중요한 부분을 놓치고는 하는데 그런 부분들까지도 세심하게 노하우 전수해드리겠습니다. 주저말고 물어봐주세요 :)
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