포트폴리오를 보면서 정말 좋은 경력을 가지고 계시다는 생각이 들었어요. 여러 기업에서 일하며 많은 좋은 경험을 쌓으신 것으로 보이는데, 포트폴리오에서는 그 경험이 제대로 드러나지 않는 것 같아요. 특히 오랜 기간 일하셨음에도 불구하고 포트폴리오가 상당히 함축적으로 표현되어 있어, 작업물과 경력의 깊이가 충분히 전달되지 않는 부분이 아쉽다고 느껴졌어요.

채용 담당자들은 해당 서비스에 직접 들어가 사용해 보지 않고, 포트폴리오만 보고도 이 서비스가 무엇인지, 어떤 문제를 해결했는지, 그리고 어떤 디자인을 했는지 명확하게 파악할 수 있어야 해요. 지금 상태에서는 그 부분이 부족해서, 조금 더 상세하고 명확하게 보완하면 좋을 것 같아요.

한국에서는 보통 16:9 비율의 포트폴리오를 선호하는데, 이 비율로 작업하면 채용 담당자나 동료 디자이너들이 보기 더 편리해요. 그리고 저니맵이나 JTBD(사용자 작업 분석) 부분은 단순히 이미지를 첨부하는 게 아니라, 포트폴리오 레이아웃에 맞게 디자인해 넣는 것을 추천해요. 텍스트와 그래픽이 조화롭게 어우러져야 흐름이 방해되지 않거든요. 전체적으로 화질이 낮고 크기가 작게 들어가 있어, 디자인하신 부분을 디테일하게 파악하는 것이 어려웠어요. 

©Damian Zaleski

또한, 포트폴리오에서 현재 상태(As-Is)와 개선 방향(To-Be)가 명확하게 보이는 게 중요해요. 내가 발견한 문제와 제안한 해결책을 구체적으로 보여주고, UX에 강점이 있는지, UI에 강점이 있는지, 혹은 두 영역을 모두 커버하는 프로덕트 디자이너인지 드러나는 구성이 필요해요.

UI 디자인 부분은 페이지를 늘려서라도 내가 작업한 내용이 잘 드러나도록 추가해 보세요. 현재는 해상도가 낮아서 글자나 이미지가 약간 흐릿해 보이는데, 이 부분을 개선하면 훨씬 더 명확하게 전달될 거예요. 또한, 포트폴리오만으로도 이 서비스가 무엇인지, 내가 어떤 역할을 했는지 한눈에 알 수 있도록 구성해 주세요.

추가로, 포트폴리오를 기업의 IR Deck이나 발표 자료를 보는 것처럼 맥락과 통일성이 있는 구성으로 만들어보세요. 페이지마다 전달하려는 메시지가 명확하고, 흐름이 자연스럽게 연결되도록 단락을 나누어 정리하면 더 돋보일 거예요. 포트폴리오 자체의 디자인이 심미성을 갖추도록 신경 쓰는 것도 중요해요.

마지막으로, "팬데믹으로 인한 프로젝트 미진행" 같은 부정적인 문구는 넣지 않는 걸 추천드려요. 원하는 결과 얻으시길 응원합니다 :) 

자세한 피드백 너무 감사합니다! 어떤 방향으로 나가야 하나 막막했는데 멘토님 덕분에 길을 찾은것 같아요! 조언 해주신대로 수정해서 좋은 결과 얻을수 있도록 해야겠어요. 시간 내주셔서 감사드려요. 그럼 좋은 주말 보내세요!