안녕하세요, 멘티님. 먼저 취업을 준비하시며 치열하게 고민하고 계실 멘티님의 과정에 깊이 공감하고, 진심으로 응원드립니다. 저는 멘티님의 진로를 대신 결정해드릴 수 있는 위치는 아니지만, 제 경험과 생각이 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음으로 조언을 드립니다.

1. 공기업과 시공사 준비, 병행이 가능한가요?
개인적으로는 멘티님의 의지와 계획에 따라 충분히 병행할 수 있다고 생각합니다. 기업 전형은 주로 자소서 작성과 면접 일정에 맞춰 대응하는 것이기 때문에, 준비 기간 동안 공기업 취업을 위한 역량도 어느 정도 함께 쌓을 수 있어요. 하지만 이건 결국 멘티님이 잘 판단해야 할 대목이라고 생각합니다. 

예를 들어,

-"내가 이만큼의 시간을 더 들여서 공부를 병행하는 게 정말 의미가 있을까?"
-"들여야 할 노력 대비 효율은 얼마나 될까?"
-"어떤 선택이 나중에 후회가 덜할까?"
-"공기업 준비를 통해 얻는 자격증이나 경험이 나중에도 활용될 수 있을까?"

이런 질문들을 스스로 던져보고, 기준을 세워서 선택하시는 게 가장 좋을 것 같습니다.

©Mathieu Stern

2. 병행이 어렵다면? → 시공사 취업 우선 전략도 충분히 가능합니다.
멘티님께서 1순위로 시공사 취업을 목표로 하고 계신 만큼, 그 방향으로 집중하셔도 괜찮다고 생각합니다. 최근 건설 경기가 좋지 않다고는 하지만 현장 시공직은 여전히 인력난을 겪고 있는 편이에요. 물론 대규모 신입 공채는 줄었고, 진입 장벽이 낮아졌다고 보기는 어렵지만, 중요한 건 ‘검증된 인력’에 대한 수요는 꾸준히 존재한다는 점입니다.

즉, 작은 회사에서 실무 경험을 쌓아 중고신입이나 경력직으로 대기업에 도전하는 것도 충분히 전략적인 방향이 될 수 있어요. 특히 건설업처럼 인력 순환이 활발한 업종은 경력직 이동이 비교적 자연스럽기 때문에 이 점을 고려하셔도 좋겠습니다.

3. 자소서, 기업은 성과보다 ‘기여 가능성’을 봅니다.

주변에서 자소서 가독성에 대한 피드백을 받으셨다고 하셨는데, 이 부분은 정말 중요합니다. 저 역시 채용 실무를 맡았던 경험이 있고, 잇다에서 다양한 분들의 고민을 들어보며 느낀 점이 있습니다. 기업은 단순히 성과를 줄 세워서 뽑는 것이 아니라, ‘이 사람이 우리 회사에 어떤 가치를 줄 수 있을까’를 보는 것입니다.

멘티님께서는 자격증, 공모전, 연구 활동 등 정말 다양한 경험을 해오셨어요. 이 성과들이 단순 나열이 아니라, "이런 경험을 했기에, 입사 후에 이런 방식으로 기여할 수 있습니다”라는 연결이 잘 보여야 해요.

예를 들어

-어학 능력이 있다면 “해외 현장에서 외국인 근로자들과 빠르게 소통할 수 있다”는 점,
-자격증은 “내 오더에 신뢰를 더해주고, 회사의 기술자 인력 확보에 기여할 수 있다”는 점,
-공모전이나 연구 프로젝트는 “팀워크, 문제 해결 능력, 의사결정 경험”으로 이어진다는 점을 어필하실 수 있습니다.

결국 기업이 궁금한 건 “우리 회사에서 이 사람이 어떤 역할을 할 수 있을까?”, 그리고 “함께 일할 동료로서 어떤 시너지를 낼 수 있을까?”예요. 지금 멘티님이 쌓아오신 역량은 분명히 훌륭합니다. 앞으로 자소서나 면접에서 ‘내가 가진 것을 기업의 입장에서 어떻게 연결지을 수 있을지’에 집중해서 설득해보세요. 분명 멘티님만의 강점이 더욱 빛날 수 있을 거예요. 진심으로 멘티님의 취업을 응원합니다!