안전관리 직무, 면접에서 이런 질문을 합니다.
멘티 질문
멘토님. 먼저 이렇게 귀한 질문의 기회를 주셔서 진심으로 감사드립니다. 멘토님께서 집필하신 저서들('안전하다는 착각', '나를 안전하게 한 문장들', '아무튼, 안전')을 매우 인상 깊게 보았습니다. 현재 A에너지의 안전환경 직무 면접을 앞두고 있어, 현직 전문가이신 멘토님께 조언을 구하고자 합니다.
©Joshua Hoehne
다음 세 가지 질문에 대한 멘토님의 경험과 식견을 편안하게 나누어 주시면 면접 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다.
1.안전관리 직무의 주요 애로사항 및 대처법: 안전관리자로서 어떤 상황에서 가장 큰 애로사항(어려움)을 겪으시는지, 그리고 그러한 어려움을 어떻게 대처하고 해결해 나가시는지 궁금합니다.
2.안전관리자에게 가장 중요한 핵심 역량: 현직자로서 안전관리자에게 가장 중요하다고 생각하시는 역량은 무엇인지 조언 부탁드립니다.
3.최근 안전 관련 주요 이슈: 직무 면접에서 다뤄질 수 있는, 요즘 가장 이슈가 되는 안전 관련 주제가 있다면 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다. (현직에서 느끼시는 바를 바탕으로 말씀해 주시면 감사하겠습니다.)
바쁘신 와중에 제 질문을 읽어주셔서 다시 한번 감사합니다. 좋은 하루 보내세요!
멘토 답변
멘티님, 우선 이렇게 질문을 해주셔서 감사합니다. 직무에 대한 태도가 스크린을 통해 느껴지네요.
<1. 안전관리 직무의 가장 큰 애로사항: 현장과의 커뮤니케이션>
안전관리자로서 되돌아보면 저는 크게 커뮤니케이션이 가장 큰 애로사항이었습니다. 왜냐면 현장 대부분이 저보단 나이가 많고, 경력도 많고, 이건 제가 지식적으로든 뭐든 주눅 들기 마련이거든요.
제가 제 팀원을 뽑을 때 항상 하는 질문이 "안전환경팀은 설계 부서같이 혼자 책상에서 일하는 부서가 아니라, 가장 많이 다른 부서와 협업과 협조가 필요한 부서인데, 그런 부분에서 어떻게 커뮤니케이션 할 것이고, 다가갈 것인가?" 였어요. 결국에 회사도 하나의 사회잖아요. 우선 직원들에게 신뢰를 얻고 제가 신뢰를 얻었을 때 그때 제 역량을 펼쳐도 크게 늦지 않거든요.
©Ümit Yıldırım
<2. 멘토가 자주 하는 핵심 면접 질문 두 가지>
제가 지원자들에게 자주 하는 질문 2가지를 말씀드리면
1)실패 경험 및 해결 능력 확인: "지금까지 살면서 실패라는 걸 해본 적 있냐? 그걸 어떻게 해결했냐?" (문제 해결 능력 확인)
2)안전에 대한 관심도 확인: "오늘 면접장에 오기 전에 우리 회사에서 본 불안전한 요인을 목격한 것이 있냐?" (안전에 대한 관심도 확인)
[추가 Tip] 지원하는 회사가 한화에너지라면 뉴스에서 나온 한화 계열사 사고라든지 찾아보시고, 미리 알고 가시는 것도 하나의 관심이라 볼 수 있겠네요. 이처럼 지원 회사의 최근 이슈나 과거 중대 사고 사례를 면접 전에 반드시 숙지하는 것이 중요합니다.
<3. 기타 직무 관련 숙지 사항>
-법규 관련: 중대재해처벌법이나 산업안전보건법 등은 공부해야 아는 내용이라 생략합니다. (필수적으로 학습해야 할 영역입니다.)
-상황 대처: 만약 지원자가 여성이라면, 현장 사람들과 부딪힐 일이 생길 수도 있는데 어떻게 대처할 건지 그런 질문도 할 수 있고요.
두서없이 써서 도움이 될는지 모르겠네요. 제 책에 보면 북스타그램, 안전 관련 인스타그램 계정이 있으니 궁금한 점 있으시면 언제든지 DM 주셔도 괜찮아요. 좋은 결과 있길 바랍니다. 오늘도 안전하고 행복한 하루 되세요.
현직자 입장에서 생생한 조언 해주셔서 정말 감사합니다!! 커뮤니케이션 관련해 이 부분 깊게 생각해보겠습니다. 그리고 적어주신 2번 질문은 면접 당일에 받는다면 당황할 수 있을 것 같은데, 알려주셔서 미리 대비가 가능할 것 같습니다:) 큰 도움이 되었습니다. 감사합니다!
