자산관리 취업, 저라면 취준생에게 이런 걸 묻겠습니다.

일단 질문에 대한 답변부터 드리면, 저나 다른 사람들의 케이스를 보았을 때(물론, 6년 전이기는 합니다만) 자격증은 AFPK 정도로 충분하지 않을까 싶습니다. 그래서 A은행 인턴 혹은 B은행 청년인턴 같은 것을 하시는 게 우선순위라고 생각합니다. 그리고 그 인턴들이 다 떨어지고 안 되었을 때 하는 것이 투자자산운용사 같은 자격증을 준비하는 순서가 합리적이라고 생각합니다.

©Kenny Eliason

다만, 멘티님의 이력을 보았을 때, 제가 면접관이라면 딱 물어보고 싶은 질문들이 있습니다. 이 질문들을 스스로 고민해 보시는 것이 현재 자격증을 더 따는 것보다 중요합니다.

1.어학 강점과 은행 WM 직무 연결: 이렇게 어학이 좋은 친구가 왜 은행의 자산관리 쪽으로 일을 하고 싶은 것인지, 어떤 강점을 살릴 수 있는지?

2.구체적인 지원 동기와 고통 감수 의지: (만약 해외 인턴십 등 이력이 있다면) 해외 인턴 경험과 시중은행의 자산관리 직무는 다를 텐데 왜 은행에 들어오고 싶은 걸까? 시중은행에서 자산관리 직무로 일하면서 겪는 실적 압박 같은 고통을 알고도 하고 싶어 하는 걸까?

3.학점 관리 및 대처 능력: 어학에 비해 학점은 중상이라고 생각하는데, 학점 중 부족한 부분은 어떤 부분이었고 왜 그랬던 것인지? (부족한 부분이 있을 때, 어떻게 대처하는 편인지)

사실, 은행 말고도 자산관리 업무를 수행할 수 있는 곳은 증권이나 자산운용 쪽도 있기 때문입니다. 왜 은행에서 자산관리 업무를 하고 싶은지와 내가 가진 강점이 어떻게 그 업무에 도움이 되어, 회사에 기여할 수 있는지가 명확해야 면접까지 통과하실 수 있지 않을까라는 생각이 듭니다.

정말 취업 준비 기간 쉽지 않고 힘든 기간이시겠지만, 이런 생각들이 잘 정리되지 않은 채로 입사 또는 입행하시게 되면, 그 이후에도 이직 고민과 여러 가지로 힘드실 수 있기 때문에 충분한 고민을 해보시면 좋을 것 같습니다. 다른 고민이나 질문 있으시면 올려주세요.