멘티님. 멘티님이 생각하는 개념을 알려주셨으면 그 부분을 고려해서 답변을 드릴 수가 있었을 텐데 아쉽네요. 제 생각을 그럼 전달드려 볼게요.

1. MD란 무엇인가

MD란 무엇인가에 대해서는 사실 어떤 회사 어떤 부서 면접을 보느냐에 따라 달라질 수 있습니다.

제조사의 MD 면접을 본다고 한다면 그 회사의 상품을 어떻게 잘 판매할지(HOW)에 대해서 MIX하여 답변을 해야 합니다. 제조사의 엠디는 그 회사의 상품들을 직접 자사몰 혹은 온라인몰에 판매하기 때문에 그 회사의 제품에 좀 더 집중해서 인사이트를 녹인 뒤에 이커머스에 Sales를 높일 수 있는 방법으로 답변해야 합니다. 

하지만 유통 MD 면접을 본다면 어떨까요? 그 직무의 업무는 하나의 제조사 상품만을 담당하는 것이 아니라 여러 카테고리 혹은 한 카테고리에 여러 브랜드 여러 상품을 담당하는 업무를 중점으로 하게 되고 좀 더 들어가면 어떻게 다른 인기 브랜드 상품을 우리 쪽에 소싱 할 것인가? -> 여기서 협상은 어떻게 할 것인가?-> 그 상품을 어떻게 판매량을 높일 것인가로 업무가 이어질 수 있습니다.

다만 결국 MD의 목적은 판매입니다. 어떤 상품이던 어떤 카테고리이던 어떻게(how) 어떤 전략으로(why) 판매량을 높일 것인가에 대한 목적은 동일합니다. 이런 내용에 본인만의 인사이트 혹은 생각을 근거와 함께 답변하면 됩니다.

©Mohammad Metri

2. 풀필먼트
이 내용은 사실 워낙 방대합니다. 하지만 이 내용이 질문에 있다고 하는 건 이 면접자가 어느 정도 이커머스의 트렌드를 알고 있는가? 어느 정도 이해를 하고 있는가를 알아보기 위한 질문입니다.

굳이 제가 풀필먼트에 대한 정의를 말씀드리기보다는 면접에서 풀필먼트에 대한 간단한 정의와 이 서비스가 지원하는 회사에 어떻게 활용될 수 있고, 어떻게 도움이 될 수 있는지를 본인의 생각과 근거를 넣어서 답변을 준비해 보시면 좋을 것 같아요.

그러려면 지원하는 회사가 어떻게 현재 고객들에게 서비스를 하고 있는지에 대한 조사를 먼저 해보시고 그 뒤에 풀필먼트 서비스의 타 회사들의 활용 방법 등을 참고하여 멘티님의 생각을 추가해 보는 것을 추천드립니다.

면접에서 좋은 결과 있으시길 기원합니다. 감사합니다.