내 나이 30이 되던해.삼성종합기술원에 QA연구원으로 파견업무를 가게 됐고, 그곳에서 뜻하지 않게, 그룹장님의 요청에 SW테스팅 강의를 준비하게 됐다. 강의를 들어보긴 했으나, 누구 앞에서 강의를 한다는 것은 내 생에 없을것 같던 순간이었다.  그룹장 : " 성민씨, 걱정하지마. 잘할거야"이 한마디에 덜컥.. 해보겠다고 말해버렸다. 이놈의 입이 방정이지.. 내가 어떻게 날고기는 우리나라 최고 엘리트 삼성기술원 임직원들 대상으로 강의를 한단 말이냐. 나는 아직 초대졸에, 파견직 직원일 뿐인데 말이다.깊은 한숨을 여러번 내쉬고, 우선 그동안 자격증 공부했던 책자와 자료를 다시 들춰보기 시작했다.ISTQB 실라버스와 개발자도 알야할 테스팅실무 책을 꼼꼼히 살피며, 강의 자료를 수집하기로 했다. 이론 중심으로만 준비하기엔 뭔가 아쉬웠다. 그래서, 서문에 약간의 아이스브레킹 타임과 중간중간에 전자 프로젝트 살무사례를 곁들여서, 이론책에 없는 내용들을 접목시키기로 했다. 그렇게 일주일만에 교재완성. 표지도 템플릿 양식도 엉망이었다. 지금 다시 보면 어떻게 이런 PPT자료로 강의를 했을까 싶을 정도로 창피한 수준이었다.그런건 아랑곳하지 않고, 일단 시작했다.드디어 첫강의 (나의 첫데뷔!)가 시작되는 날. 연구소 대강당에 50여명 가량의 전자 임직원이 들어왔다. 그중엔 머리가 희끗한 누가봐도 '아~ 이분은 분명 임원이상일거야' 라고 생각할 분이 앉아 있었다. 강의 시작도하기전 등에선 식은땀이 흐르고.나의 첫 데뷔작을 선보이게 되었다. 첫 슬라이드에서 이번 학습의 개요와 목표등을 설명했다. 예상한것처럼 다들 시큰둥한 표정이었다. 나를 바라보는 눈빛이 서늘했다. '저 어린놈이 우리한테 뭘 알려준다는거야? 도대체..' 긴장의 끈은 점점 올라갔다. 하지만 그럴수록 까랑까랑한 목소리로 난 내 할말을 하겠다는 다짐을 하였다. '아.. 소프트웨어테스팅의 개요는 이렇고요. 그래서 우리는 SW테스팅에 대한 품질을 높여야 합니다. 그렇지 않으면 큰 리스크가 발생하게 되지요..' 누가봐도 너무 뻔한 내용에, 다들 지루함을 감추지 못해하였다.  서문에 아이스브레이킹을 준비했다고 하지 않았나. 사실 아이스브레이킹 까지는 아니다. 당시 유명 코미디언들이 했던 농담 한마디를 준비한것이다. (PPT자료에  써놓은게 아닌, 머리속에 대사를 외우고 있었다) 정말 누가들어도 썩소를 날리수 밖에 없는 시덥지 않은 농담한마디를 날렸다. 아무도 웃지 않았다. 그들의 얼굴빛은 더욱 어두워져갔다. 망한것이다.그때 나도 모르게 모든 걸 내려놔야겠다 싶은 마음으로 미친척하고 다음과 같이 한마디를 날렸다.  ' 아니, 웃자고 한말인데, 이렇게 다들 죽자고 달려드시면... ' 상상이 되는가? 내 바로 앞에 전자 삼성전자 임원이 앉아 있었고, 그아래 그룹장, 수석엔지니어등 우리나라 최고 엘리트들이 날카롭고 매서운 눈빛으로 (의심이 섞인) 나를 노려 보고 있는 와중에, 정말 최악의 멘트를 날린게 아닌가.그때다!2~3초의 정적이 있은 직후 어디선가 키드키득 하는 소리가 들렸다.그러더니 교육장 안에 앉은 모든 사람들이 일제히 몇초간 웃어주었다. 그 순간이 너무 짜릿하여, 10년이 지난 지금도 잊지 못하고 기억에 남는다. 드디어, 그 시덥지 않은 멘트로 그들의 마음을 녹인것이다.그렇게 그 시간은 나의 시간이 되었다. 그들은 나의 말에 몰입하기 시작했다. 아무리 재미없는 이론을 말해도 고개를 끄덕이며 주의를 기울여 주었다. 두시간 남짓, 경우 나의 첫 강의를 마쳤다. 모두 박수로 나를 격려해주었다. 놀라운건 임원분께서 다가와 나에게 이름과 소속을 물으시고, 명함을 달라고 하셨다. 이 대목에서 이후, 드라마틱하게 삼성전자로 스카웃되서 승승장구 하는 것을 상상했을테지만, 그런일은 없었다.  하지만 더 귀한 것을 얻게된 순간이었다. 그것은 내가 하고 싶은 일을 찾은 것이다. 바로 '강의' 였던 것이다. 이때 난 다짐했다.  ' 여기 계신 분들 처럼 엘리트가 될 수 없더라도, 흉내라도 내자.'당장, 지지부진하게 끌어왔던 방통대 학사를 어렵사리 취득하고, 바로 강원대학교 정보통신학과로 석사과정을 시작하게 되었다. 그다음 얘기는 다음 편에서 계속 진행된다. 다음편 [ 석사과 뭣이 중헌디 ] 

지난 13년 동안의 회사생활을 하면서 다음과 같은 결론에 다다르게 되었다.  "회사는 날 책임져주는 곳이 아니다. 이곳은 하나의 인큐베이터이다.   어느순간 조직이 날 더이상 필요로 하지 않을 그때 의연하게 받아들일 준비가 되어 있어야 한다."조직이 바로 '나' 라고 생각하는 사람들이 많다. 그러나 그곳을 나오는 즉시 나의 정체성은 금방 흔들리고 혼란에 빠지게 된다. 조직을 떠나기 힘든 사람들일 수록 조직에 대한 불만도 많다. (물론 애사심도 많은 사람도 있다)마치 벗어날 수 없는 굴레를 입은 것 처럼 불만을 쏟아 낸다. 과연 그러한 언행이 누구에게 도움일 될것인가?아무에게도 득이 되지 않는 일에 많은 힘을 쏟을 필요가 없다. 그럴 시간에 조직에서 내가 독립적으로 자생할 수 있는 방법을 찾는 것이 더 좋지 않을까? 다시한번 말하지만 조직으로부터 언제라도 의연하게 떠날 준비를 하는 자가 능력자이다. 이글을 보는 모든 독자들은 그러한 능력자가 되시길 바란다. 나도 그러한 사람이 되기위해 부단히 노력중에 있다. 이러한 글을 쓰는 것도 나를 다잡기 위해서 그리고 내 주변 사람들에게 좋은 영향력을 끼치기 위한 목적이 있다. 그렇다면 "의연한 능력자" 가 되기 위한 방법은 무엇이 있을까? 그건 다음 칼럼의 몫으로 남겨두고 이만 글을 마치겠다. -끝- 

요즘 IT분야로 취업을 준비하는 분들을 보게 되면, 정말 열심히 많은 것을 준비하는 모습을 보게 된다. 학교활동, 동아리, 공모전, 자격증 취득 및 여러 다양한 스펙 쌓기의 열정을 쏟아 붓고 있는 모습들.대단하다 생각이 드는 동시에 안타깝기도 하며 위로의 말을 전하고 싶기도 하다. 우선 내가 안타깝게 생각하는 것은 모두가 1등이 되려고 노력하는 모습 때문에 그렇다. 결국 그길은 소모전에 가깝고 소수의 몇 사람만이 그 영광의 열매를 맛보게 될거다. 똑같이 노력한 나머지 사람들은 구경만 해야할 뿐.. 하고 싶은 얘기는 모두가 1등이 되는 건 불가능하다. 그리고 1등이 될 필요도 없다라는 것을 말하고 싶다. (취준생이든 재직자든) 가장 중요한건 자신의 행복이고, 행복의 기준은 사람마다 상대적이다.다른 사람과 나를 비교하지 말라. 나자신의 본연의 모습을 탐색하고 발견하는 것이 행복의 첫걸음이다. 먹고사는 것이 급한것은 사실이다. 그러나 행복은 그보다 더 중요하다. 행복만 운운하는 감상주의자가 되자는 것이 아니다. 행복을 기반으로 꿈을 발견하는 자가 되자는 것이다. 꿈은 계획하는 것이 아닌 발견하는 것이다. 무언가를 발견하기 위해선 지치지 않는 열정이 필요하다. 그리고 지속적인 탐색과 고민이 필요하다. 지금 이시간 자신을 꼭한번 돌이켜 보길 권면한다.'난 행복한가?' 그리고 그 답을 꼭 찾길 바란다.  

인생에는 예기치않는 기회 또는 위기가 찾아오기 마련이다. 누군가는 그것을 대비하여, 열심히 준비하는가 하면 어떤이는 무감각하게 흘러가는 경우가 있을 것이다. 삼성전자에서도 나의 일은 변함없이 SW테스트를 하는 일이 전부였다. 그렇지만, 뭔가 난 새로워지고 싶었다. 당장! 날 업그레이드 시킬 수 있는일이 무엇일까?온종일 고민하고 남들과 다른 나를 만들기 위한 고민 끝에 국제 테스트 전문자격증 ISTQB를 취득할 계획을 하고, 스스로 독학한지 2개월만에 합격을 하게된다. 내 생에 첫 공인 자격증!나도 할 수 있구나, 간절히 바라면 우주가 돕는다고 누가 그러지 않았던가..그 덕분에 난 이직한 우리회사에서 최초로 자격증을 취득하여, 자격증수당을 받게되었다. (월 5만원정도..)그러나, 그것이 끝이 아니었다. 삼성전자에서 열심히 테스트하던 난 프로젝트 계약이 종료되면서 삼성기술원으로 투입하게 되었다. 연구소이기 때문에 대부분 삼성직원들은 적어도 석사부터 박사(해외출신)들이 즐비어 있었다. 그 때까지도 난 초대졸, 자격증 1개, 경력은 이제 경우 4년차 수준이었다. 나의 임무는 기술원에서 개발하는 연구제품에 대한 SW검증이었다. 참고로 연구개발제품은 대부분 제품화가 되지 않고, 프로토수준에서 버려지는 경우가 많다.즉, 연구제품은 순수하게 자체 기술력을 확보하고 개발하는 데 목적이 크다. 처음으로 다뤄보는 다양한 리눅스환경(우분투, 페도라 등), 안드로이드 환경을 접하게 되었다. 더 나를 힘들게 했던건 연구개발엔 대부분 인도/중국개발자들이 협력하여 프로젝트를 수행하게 되어, 의사소통하는 데 많은 애를 먹었다. 안되는 영어를 최대한 활용하여, 주로 메일이나 채팅을 통해서 업무를 수행했던 기억이 난다. 그 곳의 사람들을 만나면서 난 꿈을 꾸게 되었다. '언젠간 나도 석사를 해야 되겠다. 그리고 좀더 인정 받을 수 있는 사람이 되도록 해야겠다.'내가 맡은 연구 프로젝트가 다 끝날 무렵, 수석님께서(삼성기술원) 또하나의 미션을 나에게 던져 주셨다. "성민씨~ 테스팅자격증 있지?""네 그런데요?""그럼 말이야, 삼성전자 직원 대상으로 테스팅교육 좀 준비해줘. 잘 할거라 믿어 ^^"이게 왠 마른 하늘에 날벼락인가.. 사람들 앞에 서서 제대로 인사도 못하는 나에게 강의를 하라니..그것도 석박사들 앞에서.. 내심 너무 불안하고 걱정이 많이되 거절할까 했었으나, 준비를 해보겠습니다라고 당차게 말을 해버렸다.이때가 내 생에 가장 큰 시련이 아니었을까 싶다.  위기가 눈앞에 나타났고, 난 이것을 어떻게든 극복하겠단 의지를 불태웠다. '비롯 난 아직 작지만, 당당하게 서자. 그리고 내가 누군이지 보여주자'---- 제4화 '병아리 -> 강사가 되다' 를 연재합니다. ------

LG전자 모협력사에서 QA로 일을 한지도 어언 4년가까이 되가는 시점이었다.QA라는 것이 뭘까? 나름대로의 회의감과 자족할 수 없는 매너리즘이 급상승하는 시기가 찾아 왔다.누구보다 열심히 결함도 찾고 성실히 일했으나, 결론은 '넌 그냥 테스터야!' 라는 타인들의 평가가 날 괴롭혔다.특히나 고객사의 경우 대놓고 레벨이 낮은 직무다 라고 표현한적도 적잖은 것 같았다. 이대로 여기서 썩을 순 없었다.그들을 뛰어넘는 정말 프로페셜널한 품질전문가로서 거듭나리라... 결연한 마음의 다짐과 분노로 열심히 잡코리아 서칭.. ㅎㅎㅎ아무리 찾아봐도 내가 갈만한 곳이 없었다.. 그렇다.. 그들이 날 낮게 평가 하는 이유가 명백했다. '초대졸, 비전공자, 자격증 無, 경력 4년미만..'보잘 것 없는 나의 조건을 바라볼때 스스로 자신감이 위축되기도 했다. 더군다나 이직을 하기위해 이곳저곳을 알아봤으나, 나의 조건에 맞는(내 조건을 받아 들일수 있는) 기업을 찾기란 사막에서 바늘을 찾는 것과 같이 막막 했다. 그러다 처음으로 아웃소싱 업체를 알게 되었고, 삼성전자 협력사로 있는 QA파트 협력사인 H사에 입사지원을 하게되었다. 이직의 열매는 쓰고도 달았다. 입사지원후 해당 회사에선 면접을 보자고 했고, 바로 대표와 면접을 보게 되었다. 그리고 곧장 출근가능일자 및 연봉조건등에 대해서 협의를 하였다. 내가 처음 이직하는 것(경험이 없는 초짜임)과 스펙이 좋지 않은 것등을 약점을 잡혔을까?내가 기대한 수준의 연봉을 받지 못했다. 쓴 열매를 먹은 듯 했다. 그렇지만, 기존 연봉에 비하면, 크게 나쁘진 않다 생각했다.지금으로선 남아 있는 것 보단 이곳을 떠나 새로운 경험과 더 나은 나를 만들어야 겠단 생각이 더 앞섰던 거 같았다.그렇게 난 20대후반의 첫이직을 시도하여, 어렵사리 입사하게 되었다. (조건은 별로 좋진 않았지만)나름대로 좋은 열매를 거뒀다고 평가할 수 있는 것은 LG전자에서 3년이상, 그리고 삼성전자에서 근무했던 경력은 내 이력에 상당한 플러가 될 요인이 되리라 믿어 의심치 않았다. 지금은 내가 고작 3천도 안되는 연봉에 팔려갔더라도,언젠가는 그 이상의 열매를 거두리라.. - 다음 3화는 삼성전자 적응기에 대해 연재 진행합니다. 다음편을 기대해주세요 -   

난 애초부터 문과생이었고, SW나 컴퓨터랑은 담을 쌓고 살아온 인생이었다. 그러다 군대를 전역 후 급전이 필요하기도 하고, 뭐라도 해야 집에서 눈치를 안볼 것 같아 일을 알아보기 시작했다. 때마침 선배 추천으로 LG전자 협력업체에서 DQA라는 부서에 입사하게 되었다. SW테스팅에 대한 개념 하나없이 일단 실무를 시작하게 되었다. 처음엔 용어가 너무 낯설고 컴퓨터도 서툴러서 나의 정신세계는 멘붕 그 자체였다. 남들보다 업무 숙련도나 이해력도 낮았지만 꾸준히 성실히 하자 라는 나름의 의지로 버텼다.그렇게 6개월 이상을 하다보니 어느 순간 업무가 익숙해졌고 노하우가 생기게 되었다.  " 어떻게 하면 남들 보다 더 많은 결함을 잡을 수있을까?"" 다른 사람들보다 좀더 자세하고 명확한 결함의 원인을 보고 할 수 있을까?"나의 머리는 온통 이런 질문에 답변하기에 바빴다.이상하게도 퇴근후 집에가면 빨리 내일이 되어 출근하고 싶은 마음이 굴뚝같았다. 그렇게 3~4년간 SW테스트에 몰입이 되어 다른 누구보다 성과가 높은 인재로 인정받기 시작했다.몰입이되는 순간 업무 효율성이 급격하게 증가 하는 것을 경험하게 되었다. 어쩌다 선배의 권유로 시작한 이 일이 벌써 13년 째 되는 지금.. 난 내가 잘 할 수 있고 재밌어하는 일을 찾은 행운아라는 것을 다시금 느끼게 된다. - 다음 2화는 '첫 이직'에 대한 소재로 시작합니다. 다음편을 기대해주세요 - 

취준생이든, 직장인이든 앞으로의 치열한 경쟁사회에서 살아가기 위해 가장 필요한 건 무엇일까? 바로, 창의력=생각하는 힘이 아닐까 생각이 든다. 창의력은 어떻게 키울 수 있을까?남녀노소 가릴 것 없이 가장 쉬운 방법은 바로 '독서' 이다. 난 원래 책벌레도 아니고, 일년에 10권 읽는 것도 힘든 사람이었다. 군대를 갔을 때 부터 였을까? 지루한 시간을 보내기 위해 책한권 한권 읽기 시작했다.제대하고 보니 무려 100권의 책을 읽었던 것이다. 그때부터 생각하는 힘이 많이 길러진 것 같고, 자연스레 독서 습관이 생긴듯하다. 얼마전 베스트셀러 책인 '완벽한 공부법'을 읽고 나서 좀더 독서에 대한 애착을 갖기 시작했다.저자의 이야기는 읽고 끝나면 대부분의 정보가 머릿속에서 없어진다고 한다. (대략 90%이상) 하지만, 단 몇줄이라도 자기만의 생각을 정리를 하는 것이 기억력과 사고력을 키우는 데 상당한 도움이 된다고 하여 바로 실천에 옮겼다. 오늘 이 글을 보는 분들에게 나만의 도서목록관리 리스트를 공유하고자 한다. 아래URL을 확인하면 필자의 그동안 읽었던 도서 목록과 평점, 한줄생각등을 확인할 수 있을 것이다.도서목록관리스트 바로가기스펙을 쌓아가는 것도 물론 중요하다. 그러나, 지금까지 13년 간 사회경험을 하면서 가장 중요한 것은 내 생각을 상대방에 어떻게 전달하느냐가 무엇보다 가장 중요하더라. 말하기, 듣기, 쓰기 =======> 읽기 !!!위의 말하기, 듣기, 쓰기를 잘하기 위해선 가장 먼저 읽기를 잘해야한다. 읽기를 잘하면 나머지는 자동적으로 성장해간다. 취업에 바빠서, 일에 시간이 없어서 쫓기는 현대인들에게 독서란 참 가볍고도 무거운 숙제일 것이다. 하루에 단 15분만 투자해서 일주일 1권읽기를 권장하고 싶다. 그리고 자신만의 독서리스트를 만들어 보는 것도 꾸준한 독서습관을 기르는데 상당한 동기부여가 됨을 알려주고 싶다. - 이상 -